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Juriste spécialisé · Disponible · Neuchâtel, Suisse Specialist Jurist · Available · Neuchâtel, Switzerland Spezialjurist · Verfügbar · Neuenburg, Schweiz

Juriste spécialisé en droit public, protection des données et droit du travail Specialist jurist in public law, data protection and labour law Spezialjurist für öffentliches Recht, Datenschutz und Arbeitsrecht

Dr. iur. Nour Ahmad Nazim

Titulaire d'un doctorat en droit de l'Université de Neuchâtel, je bénéficie de plus de 25 ans de pratique en Suisse, notamment au sein de l'État de Neuchâtel et du Secrétariat d'État à l'économie (SECO) à Berne. Je suis actuellement disponible pour un poste de juriste dans l'administration publique (cantonale ou fédérale), le secteur privé, ou pour des mandats ponctuels. Doctorate in law from the University of Neuchâtel. Over 25 years of practice in Switzerland, including extensive service with the Canton of Neuchâtel and the State Secretariat for Economic Affairs (SECO). Available for a position in cantonal or federal public administration. Doktorat in Rechtswissenschaften der Universität Neuenburg. Über 25 Jahre Praxis in der Schweiz, davon mehrere Jahre im Dienst des Kantons Neuenburg und des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO). Verfügbar für eine Stelle in der kantonalen oder eidgenössischen Verwaltung.

Domaines de spécialisation Areas of specialisation Spezialisierungsgebiete
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Protection des donnéesData ProtectionDatenschutz

Droit fédéral, cantonal et européen (RGPD) — CAS 2021Federal, cantonal and European law (GDPR) — CAS 2021Bundesrecht, kantonales Recht und europäisches Recht (DSGVO) — CAS 2021

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Droit public & administratifPublic & Administrative LawÖffentliches Recht & Verwaltungsrecht

Droit cantonal, fédéral, européen et internationalCantonal, federal, European and international lawKantonales, Bundes-, europäisches und internationales Recht

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Droit du travail & assurances socialesLabour Law & Social InsuranceArbeitsrecht & Sozialversicherung

CO, LACI, coordination internationaleCO, ALEA, international coordinationOR, AVIG, internationale Koordination

6 langues6 languages6 Sprachen : FRENDERU+2

Juriste généraliste aux expertises multiplesGeneralist jurist with multiple areas of expertiseGeneralist mit mehrfacher Fachexpertise

Je dispose d'une maîtrise approfondie des domaines juridiques au cœur de la vie économique et sociale suisse.I have an in-depth command of the legal fields at the heart of Swiss economic and social life.Ich verfüge über fundierte Kenntnisse der Rechtsbereiche, die das Wirtschafts- und Sozialleben der Schweiz prägen.

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Protection des donnéesData ProtectionDatenschutz

Maîtrise approfondie de la nouvelle LPD (en vigueur dès septembre 2023), du droit cantonal et du RGPD européen. Certification CAS en protection des données (2021). Suivi actif de la jurisprudence du Tribunal fédéral, du TAF et de la CJUE en matière de données personnelles. In-depth command of the new FADP (in force since September 2023), cantonal law and the EU GDPR. Certified in data protection (CAS, 2021). Active monitoring of Federal Tribunal, Federal Administrative Tribunal and CJEU case law on personal data. Fundierte Kenntnisse des neuen DSG (in Kraft seit September 2023), des kantonalen Rechts und der EU-DSGVO. Zertifizierter Datenschutzexperte (CAS, 2021). Aktive Verfolgung der Rechtsprechung des Bundesgerichts, des BVGer und des EuGH im Bereich Personendaten.

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Droit public & administratifPublic & Administrative LawÖffentliches Recht & Verwaltungsrecht

Ancrage solide en droit public suisse (fédéral et cantonal) et procédure administrative. Solide expérience au sein de l'administration publique cantonale (Neuchâtel) et fédérale (SECO). Strong grounding in Swiss public law (federal and cantonal) and administrative procedure. Solid experience within cantonal (Neuchâtel) and federal (SECO) public administration. Solide Grundlage im schweizerischen öffentlichen Recht (Bund und Kantone) und Verwaltungsverfahren. Fundierte Erfahrung in der kantonalen Verwaltung (Neuenburg) und der Bundesverwaltung (SECO).

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Droit du travail & assurances socialesLabour Law & Social InsuranceArbeitsrecht & Sozialversicherung

Connaissance approfondie du droit du travail (CO), de la loi sur l'assurance-chômage (LACI/OACI) et des règles de coordination internationale en matière de sécurité sociale (règlement CE 883/2004, ALCP). Analyse régulière de la jurisprudence du Tribunal fédéral. Thorough knowledge of labour law (CO), unemployment insurance legislation (ALEA/OALEA) and international social security coordination rules (EC Regulation 883/2004, AFMP). Regular analysis of Federal Tribunal case law. Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts (OR), des Arbeitslosenversicherungsgesetzes (AVIG/AVIV) und der internationalen Koordinationsregeln der sozialen Sicherheit (VO EG 883/2004, FZA). Regelmässige Analyse der Bundesgerichtsrechtsprechung.

Rigueur professionnelle et culture internationaleProfessional rigour and international cultureBerufliche Sorgfalt und internationale Kultur

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Formation de haut niveauHigh-level academic trainingHochkarätige Ausbildung

Doctorat en droit, Université de Neuchâtel (2001). Diplômé du MGIMO, institution de prestige internationale. CAS protection des données (2021).Doctorate in law, University of Neuchâtel (2001). Graduate of MGIMO, an internationally prestigious institution. CAS in data protection (2021).Doktorat in Rechtswissenschaften, Universität Neuenburg (2001). Absolvent des MGIMO, einer international renommierten Institution. CAS Datenschutz (2021).

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6 langues de travail6 working languages6 Arbeitssprachen

Français, anglais, allemand, russe et deux langues asiatiques. Capacité à travailler dans des environnements multilingues et multiculturels exigeants.French, English, German, Russian and two Asian languages. Ability to work in demanding multilingual and multicultural environments.Französisch, Englisch, Deutsch, Russisch und zwei asiatische Sprachen. Fähigkeit, in anspruchsvollen mehrsprachigen und multikulturellen Umgebungen zu arbeiten.

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Publications juridiques activesActive legal publicationsAktive Rechtspublikationen

Commentaires réguliers d'arrêts du Tribunal fédéral, du TAF et de la CJUE — publiés en trois langues sur ce site.Regular commentaries on Federal Tribunal, Federal Administrative Tribunal and CJEU rulings — published in three languages on this site.Regelmässige Kommentare zu Urteilen des Bundesgerichts, des BVGer und des EuGH — auf dieser Website in drei Sprachen veröffentlicht.

Profil professionnelProfessional profileBerufliches Profil

Dr. iur. Nour Ahmad Nazim
N

Dr. iur. Nour Ahmad Nazim

25+
Ans de pratiqueYears practiceJahre Praxis

Dr. iur. Nour Ahmad Nazim

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Titulaire d'un doctorat en droit de l'Université de Neuchâtel (2001) et diplômé du MGIMO de Moscou — l'une des institutions de formation les plus réputées au monde, souvent comparée à l'Université de Harvard —, j'ai continué ma carrière en Suisse depuis plus de 25 ans. J'ai notamment travaillé pour l'État de Neuchâtel et pour le Secrétariat d'État à l'économie (SECO), à Berne, durant de nombreuses années. En 2021, j'ai obtenu un CAS en protection des données, domaine dans lequel j'ai développé une expertise approfondie au regard de la LPD et du RGPD européen. Holder of a doctorate in law from the University of Neuchâtel (2001) and a graduate of MGIMO Moscow — one of the most renowned training institutions in the world, often compared to Harvard University — I have continued my career in Switzerland for over 25 years. I have worked notably for the Canton of Neuchâtel and for the State Secretariat for Economic Affairs (SECO) in Bern for many years. In 2021, I obtained a CAS in data protection, a field in which I have developed in-depth expertise with regard to the FADP and the European GDPR. Als Inhaber eines Doktorats in Rechtswissenschaften der Universität Neuenburg (2001) und Absolvent des MGIMO Moskau — einer der renommiertesten Ausbildungsinstitutionen der Welt, oft mit der Harvard University verglichen — habe ich meine Karriere seit über 25 Jahren in der Schweiz fortgeführt. Ich habe insbesondere viele Jahre für den Kanton Neuenburg und das Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO) in Bern gearbeitet. 2021 erwarb ich einen CAS in Datenschutz, einem Bereich, in dem ich fundierte Expertise hinsichtlich des DSG und der europäischen DSGVO entwickelt habe.

Expertise pluridisciplinaire et profil polyglotte Multidisciplinary expertise and multilingual profile Multidisziplinäre Expertise und mehrsprachiges Profil

Juriste de formation généraliste avec un fort ancrage en droit public, je me suis spécialisé dans les domaines juridiques qui sont au cœur de la vie économique et sociale suisse : le droit administratif, la protection des données, le droit du travail et les assurances sociales. Je suis l'actualité jurisprudentielle du Tribunal fédéral, du Tribunal administratif fédéral et de la Cour de justice de l'Union européenne, et je publie régulièrement des commentaires d'arrêts sur le présent site, en français, traduits en anglais et en allemand. A generalist jurist by training with a strong grounding in public law, I have specialised in the legal fields at the heart of Swiss economic and social life: administrative law, data protection, labour law and social insurance. I follow the case law of the Federal Tribunal, the Federal Administrative Tribunal and the Court of Justice of the European Union, and regularly publish case commentaries on this site in French, translated into English and German. Als vielseitig ausgebildeter Jurist mit starkem Fundament im öffentlichen Recht habe ich mich auf die Rechtsbereiche spezialisiert, die im Mittelpunkt des Wirtschafts- und Soziallebens der Schweiz stehen: Verwaltungsrecht, Datenschutz, Arbeitsrecht und Sozialversicherung. Ich verfolge die Rechtsprechung des Bundesgerichts, des Bundesverwaltungsgerichts und des Gerichtshofs der Europäischen Union und veröffentliche regelmässig Urteilskommentare auf dieser Website auf Französisch, übersetzt ins Englische und Deutsche.

L'éthique comme fil conducteur Ethics as a guiding thread Ethik als roter Faden

Au-delà de la déontologie de mon métier, ma pratique est guidée par une quête de sens. Mes réflexions philosophiques sur l'existence nourrissent également ma vision du métier : la recherche de la vérité et de la justice, sub specie aeternitatis, sont les fondements de mon activité. Beyond professional ethics, my practice is guided by a quest for meaning. My philosophical reflections on existence also nourish my vision of the profession: the pursuit of truth and justice, sub specie aeternitatis, are the foundations of my work. Über die Berufsethik hinaus wird meine Praxis von einer Sinnsuche geleitet. Meine philosophischen Überlegungen zur Existenz nähren auch meine Berufsvision: Die Suche nach Wahrheit und Gerechtigkeit, sub specie aeternitatis, sind die Grundlagen meiner Tätigkeit.

6 langues parlées6 languages spoken6 gesprochene Sprachen

FrançaisEnglishDeutschРусский + 2 langues asiatiquesAsian languagesasiatische Sprachen

Contributions juridiques Legal contributions Rechtliche Beiträge

Commentaires d'arrêts récents du Tribunal fédéral, du Tribunal administratif fédéral et de la CJUE — publiés régulièrement en français, anglais et allemand. Commentaries on recent rulings of the Federal Tribunal, Federal Administrative Tribunal and CJEU — published regularly in French, English and German. Kommentare zu aktuellen Urteilen des Bundesgerichts, des Bundesverwaltungsgerichts und des EuGH — regelmässig auf Französisch, Englisch und Deutsch veröffentlicht.

Protection des données · RGPD · Procédure civile Data Protection · GDPR · Civil Procedure Datenschutz · DSGVO · Zivilverfahren
29 juillet 2026
Preuves illicites, données personnelles et procédure civile — CJUE C-484/24 NTH Haustechnik Unlawful evidence, personal data and civil proceedings — CJEU C-484/24 NTH Haustechnik Unrechtmässige Beweise, Personendaten und Zivilverfahren — EuGH C-484/24 NTH Haustechnik

Le RGPD ne s'oppose pas à l'admissibilité de preuves illicitement obtenues, mais impose une mise en balance entre vie privée et droit à la preuve. Implications pour le droit suisse (art. 152 al. 2 CPC et nouvelle LPD). The GDPR does not preclude admissibility of unlawfully obtained evidence, but requires a balance between privacy and the right to evidence. Implications for Swiss law (Art. 152(2) CCP and new FADP). Die DSGVO steht der Zulassung unrechtmässig erlangter Beweise nicht entgegen, verlangt aber eine Abwägung zwischen Datenschutz und Beweisrecht. Folgen für das Schweizer Recht (Art. 152 Abs. 2 ZPO und neues DSG).

Liberté d'expression · Droit européen · Sanctions Freedom of Expression · EU Law · Sanctions Meinungsfreiheit · Europarecht · Sanktionen
20 juillet 2026
Liberté d'expression, notion d'« opérateur » — CJUE C-67/25 Traugott Ickeroth Freedom of expression, the notion of "operator" — CJEU C-67/25 Traugott Ickeroth Meinungsfreiheit, Begriff des „Betreibers" — EuGH C-67/25 Traugott Ickeroth

En étendant l'interdiction de diffuser RT Germany aux blogueurs particuliers financés par des dons, la CJUE établit un précédent dangereux pour la liberté d'expression et le principe de légalité des peines. By extending the RT Germany broadcasting ban to private donation-funded bloggers, the CJEU sets a dangerous precedent for freedom of expression and the principle of legality of penalties. Indem der EuGH das RT-Germany-Sendeverbot auf spendenfinanzierte Blogger ausweitet, schafft er einen gefährlichen Präzedenzfall für die Meinungsfreiheit und den Grundsatz der Legalität der Strafen.

Assurance-chômage · Suspension · Proportionnalité Unemployment Insurance · Suspension · Proportionality Arbeitslosenversicherung · Einstellung · Verhältnismässigkeit
12 juillet 2026
Dépôt tardif des preuves de recherches d'emploi — suspension de 7 jours Late submission of job search evidence — 7-day suspension Verspätete Einreichung von Arbeitsbemühungsnachweisen — Einstellung von 7 Tagen

Arrêt TF 8C_140/2026 : le TF rétablit une suspension de 7 jours pour un retard d'un ou deux jours, écartant la réduction opérée par le tribunal cantonal. Analyse critique du principe de proportionnalité concrète. Federal Tribunal 8C_140/2026: the FT reinstates a 7-day suspension for a delay of one or two days, dismissing the cantonal court's reduction. Critical analysis of the concrete proportionality principle. Bundesgericht 8C_140/2026: Das BGer stellt eine Einstellung von 7 Tagen für eine Verspätung von ein bis zwei Tagen wieder her. Kritische Analyse des Grundsatzes der konkreten Verhältnismässigkeit.

Protection des données · RGPD · Sécurité Data Protection · GDPR · Security Datenschutz · DSGVO · Sicherheit
12 juillet 2026
CNIL — Sanction France Travail (5 M€) pour défaut de sécurisation des données CNIL — France Travail fined €5M for failure to secure personal data CNIL — France Travail mit 5 Mio. € gebüsst wegen unzureichender Datensicherung

Délibération CNIL SAN-2026-003 : 5 millions d'euros pour défaut de mesures techniques (art. 32 RGPD) suite à une attaque par ingénierie sociale. Analyse critique et implications pour le PFPDT et la Suisse. CNIL SAN-2026-003: €5 million for failure to implement technical measures (Art. 32 GDPR) following a social engineering attack. Critical analysis and implications for the FDPIC and Switzerland. CNIL SAN-2026-003: 5 Mio. Euro wegen fehlender technischer Massnahmen (Art. 32 DSGVO) nach einem Social-Engineering-Angriff. Kritische Analyse und Folgen für den EDÖB und die Schweiz.

Procédure pénale · Expertise judiciaire Criminal Procedure · Judicial Expertise Strafverfahren · Gerichtsgutachten
5 juillet 2026
Récusation d'experts — apparence de prévention (partialité) Disqualification of experts — appearance of bias (partiality) Ausstand von Sachverständigen — Anschein der Befangenheit

Arrêt TF 7B_1108/2025 : le recours en récusation est rejeté malgré trois manquements cumulés. Analyse critique du traitement des griefs et de la validation de l'auto-exonération des experts. Federal Tribunal 7B_1108/2025: the disqualification appeal is rejected despite three cumulative shortcomings. Critical analysis of the treatment of the grounds and the validation of experts' self-exemption. Bundesgericht 7B_1108/2025: Das Ausstandsgesuch wird trotz drei kumulierter Mängel abgewiesen. Kritische Analyse der Behandlung der Rügegründe und der Billigung der Selbstbefreiung der Sachverständigen.

Protection des données · RGPD · Vidéosurveillance Data Protection · GDPR · Video surveillance Datenschutz · DSGVO · Videoüberwachung
2 juin 2026
Caméra-piéton — collecte directe et obligation d'information (art. 13 RGPD) Body-worn camera — direct collection and information obligation (Art. 13 GDPR) Bodycam — direkte Erhebung und Informationspflicht (Art. 13 DSGVO)

Arrêt CJUE C-422/24 : la captation de données par caméra-piéton constitue une collecte directe soumise à l'art. 13 RGPD. Implications pratiques pour les entreprises de transport et polices suisses. CJEU C-422/24: capturing data using a body-worn camera constitutes direct collection subject to Art. 13 GDPR. Practical implications for Swiss transport companies and police forces. EuGH C-422/24: Datenerfassung mittels Bodycam ist direkte Erhebung nach Art. 13 DSGVO. Praktische Folgen für Schweizer Transportunternehmen und Polizeibehörden.

Protection des données · RGPD · CJUE Data Protection · GDPR · CJEU Datenschutz · DSGVO · EuGH
24 mai 2026
Notion de « donnée à caractère personnel » — données pseudonymisées communiquées à un tiers The notion of "personal data" — pseudonymised data communicated to a third party Begriff der „personenbezogenen Daten" — pseudonymisierte Daten an Dritte übermittelt

Arrêt CJUE C-413/23 P : la notion de donnée personnelle est relative. Une même donnée pseudonymisée peut être personnelle pour l'expéditeur et anonyme pour le destinataire, selon sa capacité réelle de ré-identification. CJEU C-413/23 P: the concept of personal data is relative. The same pseudonymised data may be personal for the sender and anonymous for the recipient, depending on their actual re-identification capacity. EuGH C-413/23 P: Der Begriff der personenbezogenen Daten ist relativ. Dieselben pseudonymisierten Daten können für den Absender personenbezogen und für den Empfänger anonym sein.

Droit du travail · Références Labour Law · References Arbeitsrecht · Referenzen
3 mai 2026
Obligation de l'employeur de fournir des références spécifiques Employer's obligation to provide specific references Pflicht des Arbeitgebers zur Erteilung spezifischer Referenzen

Arrêt TF 4A_493/2024 : l'employeur doit fournir des références si demandé. Mais la renonciation après 30 jours est valable et peut rompre le lien de causalité avec le dommage subi. Federal Tribunal 4A_493/2024: the employer must provide references on request. But a waiver after 30 days is valid and may break the causal link with the damage suffered. Bundesgericht 4A_493/2024: Der Arbeitgeber muss auf Verlangen Referenzen erteilen. Ein Verzicht nach 30 Tagen ist jedoch wirksam und kann den Kausalzusammenhang zum Schaden unterbrechen.

Assurance-chômage · RHT · COVID-19 Unemployment Insurance · Short-time work · COVID-19 Arbeitslosenversicherung · KAE · COVID-19
2 mai 2026
RHT — restitution des prestations versées, contrôlabilité de la perte de travail Short-time work — restitution of benefits, verifiability of work loss KAE — Rückerstattung der Leistungen, Kontrollierbarkeit des Arbeitsausfalls

Arrêt TAF B-6221/2024 : l'absence d'un système de contrôle du temps de travail entraîne la restitution intégrale des indemnités RHT perçues, même pendant la pandémie COVID-19. FAT B-6221/2024: the absence of a working time monitoring system results in full restitution of short-time work benefits received, even during the COVID-19 pandemic. BVGer B-6221/2024: Das Fehlen eines Arbeitszeiterfassungssystems führt zur vollständigen Rückerstattung der bezogenen KAE, auch während der COVID-19-Pandemie.

Transparence · Procédure pénale Transparency · Criminal Procedure Transparenz · Strafverfahren
26 avril 2026
Loi sur la transparence, procédure pénale, droit d'accès aux documents officiels, notes à usage personnel Freedom of information, criminal procedure, right of access to official documents, personal notes Öffentlichkeitsprinzip, Strafverfahren, Zugang zu amtlichen Dokumenten, persönliche Notizen

Arrêt TF 1C_525/2025 : la LTrans ne s'applique pas aux courriels d'une enquête pénale. L'agenda d'un procureur constitue une note à usage personnel exclue du droit d'accès. Federal Tribunal 1C_525/2025: the FOIA does not apply to emails from a criminal investigation. A prosecutor's diary constitutes a personal note excluded from the right of access. Bundesgericht 1C_525/2025: Das BGÖ gilt nicht für E-Mails aus einem Strafverfahren. Der Terminkalender eines Staatsanwalts ist eine persönliche Notiz, die vom Zugangsrecht ausgenommen ist.

Transparence · Droit administratif Transparency · Administrative Law Transparenz · Verwaltungsrecht
24 avril 2026
Recommandation du PFPDT — LTrans, accès aux documents officiels (journaliste vs SECO) FDPIC Recommendation — Freedom of Information Act, access to official documents (journalist vs SECO) Empfehlung des EDÖB — BGÖ, Zugang zu amtlichen Dokumenten (Journalist vs. SECO)

Le SECO refuse d'accorder au Préposé l'accès aux documents litigieux. Le Préposé recommande l'accès complet aux documents, faute pour le SECO d'avoir renversé la présomption de transparence. The SECO refuses to grant the FDPIC access to the disputed documents. The FDPIC recommends full access, as the SECO has failed to rebut the presumption of transparency. Das SECO verweigert dem EDÖB den Zugang zu den strittigen Dokumenten. Der EDÖB empfiehlt vollständigen Zugang, da das SECO die Transparenzvermutung nicht widerlegt hat.

Assurance-chômage · Droit européen Unemployment Insurance · EU Law Arbeitslosenversicherung · EU-Recht
31 mars 2026
Coordination de la sécurité sociale — langue de procédure et droit européen Social security coordination — language of procedure and EU law Koordinierung der sozialen Sicherheit — Verfahrenssprache und EU-Recht

Arrêt TF 8C_248/2022 : une caisse de chômage cantonale peut-elle exiger qu'une opposition soit rédigée en allemand lorsque l'administré est ressortissant français ? Federal Tribunal 8C_248/2022: can a cantonal unemployment fund require an objection to be written in German when the claimant is a French national? Bundesgericht 8C_248/2022: Kann eine kantonale Arbeitslosenkasse verlangen, dass ein Einspruch auf Deutsch verfasst wird, wenn der Versicherte französischer Staatsbürger ist?

Assurance-chômage Unemployment Insurance Arbeitslosenversicherung
27 février 2026
Chômage — prolongation du délai-cadre et 120 indemnités supplémentaires Unemployment — extension of the framework period and 120 additional benefits Arbeitslosigkeit — Verlängerung der Rahmenfrist und 120 zusätzliche Taggelder

Arrêt TF 8C_546/2025 : c'est l'âge au moment de l'ouverture du délai-cadre, et non à son échéance, qui détermine le droit aux 120 indemnités supplémentaires pour chômeurs proches de la retraite. Federal Tribunal 8C_546/2025: it is the age at the start of the benefit period, not at its end, that determines entitlement to 120 additional benefits for those nearing retirement. Bundesgericht 8C_546/2025: Das Alter bei Eröffnung der Rahmenfrist — nicht bei deren Ablauf — bestimmt den Anspruch auf 120 zusätzliche Taggelder für rentennahe Arbeitslose.

Droit du travail Labour Law Arbeitsrecht
23 février 2026
Contrat de travail, droit à la provision et licenciement abusif Employment contract, right to commission and wrongful dismissal Arbeitsvertrag, Provisionsanspruch und missbräuchliche Kündigung

Arrêt TF 4A_233/2025 : la "participation effective" aux ventes peut couvrir des tâches de coordination, et un licenciement trop proche d'une réclamation salariale est présumé abusif. Federal Tribunal 4A_233/2025: "effective participation" in sales can cover coordination tasks, and dismissal too close to a salary claim is presumed abusive. Bundesgericht 4A_233/2025: «Wirksame Beteiligung» an Verkäufen kann Koordinationsaufgaben umfassen; eine Kündigung kurz nach einer Lohnforderung gilt als missbräuchlich.

Disponible immédiatementImmediately availableSofort verfügbar

Je suis actuellement disponible pour un poste de juriste dans l'administration publique cantonale ou fédérale, dans le secteur privé ou pour des mandats ponctuels le cas échéant. N'hésitez pas à me contacter directement par courriel.I am currently available for a position as a jurist in cantonal or federal public administration, in the private sector, or for occasional mandates as the case may be. Please feel free to contact me directly by email.Ich bin derzeit verfügbar für eine Stelle als Jurist in der kantonalen oder eidgenössischen Verwaltung, im Privatsektor oder für punktuelle Mandate. Bitte kontaktieren Sie mich direkt per E-Mail.

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